Por mais que um indicador, independentemente da área, seja a base de resposta para determinados questionamentos da empresa e que tenha sido construído considerando todas as necessidades de uma organização, ele não deve ser visto como a única técnica a ser utilizada; outros fatores também devem ser considerados. Dessa forma, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Os indicadores servem para balizar de forma total as decisões da empresa. II. ( ) Um indicador não pode ser visto apenas como um número, pois também devem ser consideradas outras situações, como históricos de negociações e oportunidades de negócios. III. ( ) Quanto maior o número de indicadores para se analisar, melhor será a compreensão da situação da empresa. IV. ( ) Os indicadores levantados precisam ter uma sincronia entre si para entregarem uma informação mais completa, por isso, a quantidade não é importante. V. ( ) Um indicador, para possuir um grau de eficiência elevado, deve ser desenvolvido tendo como base os critérios principais para a organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. F, V, V, F, F. F, F, V, F, V. F, V, F, V, V. V, F, V, V, F. V, F, F, V, F.
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F, V, F, V, V.
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