Question

Por mais que o ambiente do jogo não possa ser exatamente aquilo que ocorre no ambiente real, ele aproxima as ideias e situações e faz com que os envolvidos desenvolvam seu lado cognitivo, aprofundando-se mais na teoria abordada e visualizando sua aplicabilidade no desenvolvimento de suas atividades. Nesse sentido, existe um fator muito importante que não podemos deixar de analisar: o jogo será aplicado a um treinamento ou aperfeiçoamento? O que se deseja pesquisar ou enfatizar? Para responder a esses questionamentos, Sauaia (2010) nos apresenta três objetivos gerais dos jogos de empresa. Sobre isso, analise as afirmativas a seguir:



I. O aumento de conhecimentos é um dos objetivos dos jogos empresariais, ou seja, os novos conhecimentos adquiridos por meio da participação no jogo de empresa e o resgate aos conhecimentos empíricos são questões fundamentais nesse sentido.



II. O desenvolvimento de habilidades, das competências técnicas e dos comportamentais são fundamentais para a execução do jogo, bem como a vivência no mundo corporativo.



III. A fixação de atitudes que sejam adequadas ao ambiente de trabalho, é um dos objetivos principais dos jogos empresariais.

Com base nas afirmativas apresentadas. assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

b.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

c.
As afirmativas I, II e III estão corretas.

d.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

e.
Apenas a afirmativa II está correta.

Answer 1

Resposta:

A letra C)

As afirmativas I, II e III estão corretas.

Explicação: