Políticas de RH, entendimento do negócio, plano estratégico de recursos humanos, orientação a gestores para que cumpram o papel de gestão de seu pessoal, gestão de banco de talentos e apoio como agente de mudanças. Escolha uma opção: a. Estratégica b. Operacionais c. Administrativas d. Relacionais
annaflaviadesouza:
Resposta correta Estratégica
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
letra (c) administrativas
Explicação:
a administração envolve todo o processo
administração de folha de pagamentos e de
benefícios, domínio da legislação trabalhista e
controle de litígios trabalhistas.
Respondido por
6
Resposta:
Estratégico
Explicação:
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