Question

Podemos identificar alguns importantes fatores críticos de sucesso que podem garantir o êxito de um sistema de remuneração estratégico no alcance dos objetivos organizacionais. Entre eles não encontramos o seguinte:

a.
Desenvolvimento de uma orientação estratégica clara, mencionando as expectativas e metas.

b.
É fundamental que o sistema e seus resultados sejam acompanhados de perto continuamente.

c.
É fundamental buscar sempre a simplicidade para as metodologias e fórmulas de cálculo.

d.
Os componentes do sistema de remuneração estratégica devem durar tanto quanto as metas e objetivos estratégicos para os quais eles foram desenvolvidos.

e.
É importante que os objetivos organizacionais sejam projetados para o futuro, não sendo imprescindível que eles sejam certos e factíveis.

Answer 1

Resposta:letra e

Explicação:

Mesmo que os objetivos sejam difíceis, eles seram capazes de serem alcançados.