Administração, perguntado por dharabarbosa4178, 1 ano atrás

Podemos fazer uma análise dos prejuízos (reflexos) para uma organização, caso o índice de rotatividade de pessoal esteja muito alto. Indique nas respostas abaixo o que não são considerados tais prejuízos:

Soluções para a tarefa

Respondido por Helton190
33
Economia em processos de recrutamento e seleção e baixos índices de turnover. 
Respondido por LuizTP
12
Economia em processos de recrutamento e seleção e baixos índices de turnover.
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