Podemos encontrar muitas definições para o tema Avaliação de Desempenho (AD), entretanto, há um consenso entre as diversas teorias, de que a Avaliação de Desempenho é um sistema que se destina a medir um comportamento ou resultado real apresentado pelo avaliado e comparar com aquele que era esperado, identificando se existe defasagem entre os dois pontos.
Considerando este contexto, analise as asserções a seguir:
I- O objetivo da AD é conhecer as potencialidades de todos os candidatos a gestão, recém admitidos.
PORQUE
II-Deve ser considerada como uma ferramenta de desenvolvimento nas instituições organizacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, a II é uma justificativa da I.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
e. As asserções I e II são proposições falsas.
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A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Confirmado pelo AVA
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Resposta:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Corrigido pelo AVA
Explicação:
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