Question

Podemos dizer que o assédio moral é:


a)Procedimento honesto dos funcionários que integram ou realizam a gestão de repartições públicas ou privadas.


b) É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.


c)Significa sem ofensa a lei; agir sem intenção dolosa; agir com lisura e honestidade; ser honesto; usar da deslealdade, da franqueza, não se preocupando muito com a verdade.


d)É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações silenciosas e constrangedoras, não repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.


e)Procedimento desonesto dos funcionários que integram ou realizam a gestão de repartições públicas ou privadas.

Answer 1

Resposta:

Letra B.

Explicação:

O assedio moral se caracteriza quando o colaborador e exposto a situações constrangedoras e humilhantes sucessivamente. Um ou outro episodio somente não caracteriza o fato.

Answer 2

Resposta: Corrigida no AVA

Explicação:  É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.