Question

Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por fases de evolução até chegar ao que conhecemos nos dias de hoje.Assinale a alternativa que descreve a evolução destas fases. a. contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica b. financeira, ilegal, técnica, administrativa e estratégica c. financeira, legal, tecnicista, administrativa e estratégica d. contábil, legal, tecnicista, administrativa e pessoal

Answer 1

Letra a - contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica

Answer 2

As fases de evolução da Administração de Recursos Humanos seguem a seguinte ordem:

1. Contábil: surgiu antes da década de 1930 e tinha o foco voltado para a evolução e os custos que a empresa tinha.
2. Legal: durou entre as décadas de 1930 e 1950 e foi marcada pelo aparecimento da função de chefe de pessoal, responsável por coordenar o cumprimento das leis da Consolidação das Leis do Trabalho.
3. Tecnicista: Entre 1950 e 1965, surge a figura do gerente de pessoal, que tem a função de recrutar e treinar funcionários.
4. Administrativa: Entre 1965 e 1985, surgem as revoluções dos trabalhadores e os sindicatos.
5. Estratégica: desde 1985, como o nome indica, se trata da participação estratégia dos Recursos Humanos no que tange o planejamento da empresa.

Logo, a alternativa correta é a letra A.