Administração, perguntado por kellylsiqueira, 1 ano atrás

Podemos conceituar treinamento como:
a. O ato de treinar o adulto em relação a uma rotina que ele queira aprender.
b. Processo de educação de pessoas de longo prazo, feito para atender às necessidades técnicas e comportamentais, em que as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes.
c. Processo educacional de curto prazo, em que as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes, feito de maneira sistemática.
d. Processo de desenvolvimento exclusivo de habilidades, mediante planejamento adequado das técnicas e conteúdo e realizado de maneira sistemática.

Soluções para a tarefa

Respondido por nilsonbarbalha
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    Para Conhecimento há alguns conceitos, um destes é: Processo sistemático para que se possa contribuir para alterar o comportamento dos empregados objetivando alcançar objetivos organizacionais. O treinamento está relacionado com as atuais habilidades e capacidades exigidas pelo cargo. Sua finalidade principal é preparar os empregados para utilizar suas principais habilidades e capacidades para serem bem-sucedidos.
   Entendo que a opção correta é a letra ''C''.
   


alexsramos: Letra C é a correta mesmo, obrigado.
Respondido por Fehteb
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Resposta: Resposta correta é a letra C

Explicação: C - Processo educacional de curto prazo, em que as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes, feito de maneira sistemática.

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