Podemos afirmar que uma carreira engloba cargos e empresas em que você trabalhou, os conhecimentos que você acumulou e as competências e habilidades que você foi desenvolvendo para crescer profissionalmente, incluindo os erros, as incertezas, os dilemas e as frustrações. Na sociedade do conhecimento nada é estanque ou imóvel, todo o processo é flexível e com peculiaridades e subjetividade que individualiza o sujeito na sua singularidade, e isso o torna um profissional de sucesso.
Assim, a estruturação da orientação de carreira, exige pensar em tópicos e processos que auxiliem na execução desse planejamento, para que não incorra em inconstância de objetivo ao realizá-la.
Ao pensar no processo, é necessário percorrer cinco etapas, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:
I - Diagnóstico: identificação das demandas e mapeamento do que será avaliado e para qual finalidade;
II - Autoconhecimento: Uso de técnicas com o objetivo do orientando obter mais segurança do processo e informações importantes de si;
III - Exploração profissionais: Aqui realiza-se uma entrevista com a intenção de conhecer mais profundamente, a fim de conhecer os fatores motivacionais do sujeito, sejam realização financeira ou status social;
IV - Projeto de carreira: Aqui com base nos resultados, projeta-se as perspectivas de possibilidades de carreira, e que atendam às demandas oriundas no início do processo;
V - Devolutiva: Compartilhar somente com os superiores todos os resultados encontrados.
a.
II, III, IV e V estão corretas
b.
I, II, III, IV estão corretas
c.
I, II, III e V estão corretas
d.
III, IV e V estão corretas
e.
II e III estão corretas
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta: 4,3, 2, 1
Explicação:corrigida
Respondido por
0
Resposta:
I, II, III, IV estão corretas
Explicação:
conforme a apostila
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I, II, III, IV estão corretas