Pode-se dizer que um Código de Ética Empresarial possui, enquanto instrumento de governança, três funções básicas, sendo uma função de legitimação moral, uma função cognitiva e uma função de incentivo. Dentre os processos acarretados por estas funções, NÃO FAZEM parte: Alternativas: Boa Relação com os Fornecedores, Conscientização de todos os colaboradores e reputação corporativa. Discricionariedade, foco no lucro e arbitrariedade. Competitividade, Sustentabilidade e Visão Sistêmica. Gerar melhoria contínua, decisão baseada em princípios e aprendizagem coletiva. Promover uma Liderança Proativa e Visão Sistêmica.
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1 . e) I II e V2. d) Stakeholders – normas de conduta – público.3. a) II, III e IV.4. c) A prevenção às ameaças sindicais e a transparência contábil. Mais
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