Administração, perguntado por viniciusgutierry, 9 meses atrás

Pode-se conceituar Gestão de Desempenho como sendo:


A capacidade ou os processos dentro da organização que mantêm ou melhoram o desempenho na experiência.


Compartilhamento tácito pela experiência direta.


Conjunto de dados relevantes com determinado propósito; requer unidade de análise, exige consenso em relação ao significado e à medição humana.


É o processo por meio do qual executivos, gestores e supervisores trabalham para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.


Compreensão profunda das relações de causa e efeito de um assunto

Soluções para a tarefa

Respondido por dianasf
9

Resposta:

É o processo por meio do qual executivos, gestores e supervisores trabalham para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.

Explicação:

Respondido por lsoarespereiraelias
3

Resposta:

Letra D

Explicação:

É o processo por meio do qual executivos, gestores e supervisores trabalham para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.

Perguntas interessantes