Pode-se conceituar Gestão de Desempenho como sendo:
A capacidade ou os processos dentro da organização que mantêm ou melhoram o desempenho na experiência.
Compartilhamento tácito pela experiência direta.
Conjunto de dados relevantes com determinado propósito; requer unidade de análise, exige consenso em relação ao significado e à medição humana.
É o processo por meio do qual executivos, gestores e supervisores trabalham para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.
Compreensão profunda das relações de causa e efeito de um assunto
Soluções para a tarefa
Respondido por
9
Resposta:
É o processo por meio do qual executivos, gestores e supervisores trabalham para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.
Explicação:
Respondido por
3
Resposta:
Letra D
Explicação:
É o processo por meio do qual executivos, gestores e supervisores trabalham para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.
Perguntas interessantes
Matemática,
7 meses atrás
História,
7 meses atrás
Biologia,
7 meses atrás
Contabilidade,
9 meses atrás
Saúde,
9 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Administração,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás