Pode-se afirmar que o objetivo eficaz deve ser o objetivo certo. Aquele que irá proporcionar: I - aproveitamento de uma oportunidade; II - ajuda para o desenvolvimento de competências necessárias para o sucesso da organização; III - impedimento para a realização de ameaças; IV - eliminação das fraquezas que impedem a organização de se desenvolver. Está correto o que se afirma em:
a) Somente as afirmações I, II e IV estão corretas. b) Somente as afirmações II e III estão corretas. c) Somente as afirmações I, II e III estão corretas. d) Somente as afirmações III e IV estão corretas. e) As afirmações I, II, III e IV estão corretas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Todas estão corretas
Explicação:
O objetivo eficaz deve ser o objetivo certo. Aquele que irá proporcionar o real aproveitamento de uma oportunidade; que ajude a desenvolver a competência necessária para o sucesso da organização; que impeça a realização das ameaças; que elimine as fraquezas que impedem a organização de se desenvolver.
Os objetivos organizacionais são importantes para a continuidade dos negócios de uma organização (letra E).
Letra E: As afirmações I, II, III e IV estão corretas.
I - aproveitamento de uma oportunidade;
VERDADEIRO. Isso significa que os objetivos são uma parte essencial na construção da estratégia. Desse modo, as organizações possuem objetivos de curto, médio e longo prazos.
II - ajuda para o desenvolvimento de competências necessárias para o sucesso da organização;
VERDADEIRO. As competências necessárias são representadas por: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.
III - impedimento para a realização de ameaças;
VERDADEIRO. Na prática, quer dizer que os objetivos internos são determinantes para a redução de riscos causados pelos fatores externos (como as ameaças).
IV - eliminação das fraquezas que impedem a organização de se desenvolver.
VERDADEIRO. Isso significa que as fraquezas podem ser otimizadas (potencializadas) e, desse modo, contribuir para o desenvolvimento da organização.
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