“Planejamento” é a palavra do sucesso e está em evidência nos corredores das mais diversas Organizações, independente do porte, segmento ou outra característica qualquer.Para que o Planejamento seja efetivado, quatro etapas necessitam ser cumpridas, permitindo que todas as ações, de forma conjunta, atinjam ao resultado esperado.Observe o trecho abaixo e responda:“ Etapa não menos importante, define toda infraestrutura e ações necessárias para que o objetivo seja atingido. Aqui ocorre o detalhamento e ações necessárias para que o cenário previamente estudado seja corrigido e adequado, visando atingir o resultado esperado.”O trecho acima se refere a qual etapa de um planejamento?Escolha uma:
a. Meios de execução, que prioriza as atividades, políticas e procedimentos necessários para a conclusão das metas.
b. Definição de objetivos, etapa que geralmente é definida na “visão” da organização.
c. Avaliação de cenário, que é a mensuração de uma situação real, que nos mostra o caminho a ser seguido para o atingimento de metas ou objetivos.
d. Integração do planejamento, que visa a obtenção da estratégia da Organização
e. Ações de Planejamento não estão envolvidas com o tema Gestão de Talentos Humanos, devendo ser tratadas na cúpula organizacional.
Soluções para a tarefa
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a resposta correta é a (c)
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