Peter Senge é um dos precursores das teorias da organização da aprendizagem. Esta teoria surge no contexto de altas exigências da competitividade que demandam adaptação constante das organizações: Identifique abaixo as disciplinas ou componentes tecnológicas que são demandados pelas organizações que aprendem: I- Pensamento sistêmico; II- Domínio pessoal; III- Modelos mentais; IV- Análise contingencial; V- Aprendizado individualizado. São corretas:
Soluções para a tarefa
A resposta correta são as alternativas I- Pensamento sistêmico; II- Domínio pessoal; III- Modelos mentais;
A gestão das organizações na prática deve sempre ser vista como um cenário cheio de desafios.
Lidar todos os dias com inúmeras mudanças bem como com pessoas diferentes, não é tão simples quanto aprender as teorias que balizam cientificamente a administração.
Dessa forma, mais do que gerenciar, é necessário que as organizações sempre inovem a todo tempo, deve-se perseguir a busca pelo aprender a aprender.
Bons estudos!
Resposta: Letra E - Todas as sentenças são corretas.
Explicação: O pensamento sistêmico compreende a noção e compreensão do todo ou seja a interrelação entre ambiente, a organização e suas partes, e como estas dimensões interagem. Pessoas com domínio pessoal geralmente vivem em um mundo de aprendizagem contínua. Os modelos mentais envolvem o modo como interpretamos a realidade, portanto, é necessário constantemente rever os modelos mentais que adotamos no sentido de perceber limitações e atualizar-se as mudanças que são continuas no ambiente e nas organizações.