pesquise informações sobre postura pessoal e profissional. Separe as competências e habilidades necessárias para um bom desenvolvimento nesta área e construa uma lista separando o que você acredita ser mais importante
Soluções para a tarefa
A postura pessoal e profissional envolve uma série de comportamentos necessários para uma boa progressão dentro da carreira.
Dentre as principais competências necessárias para o desenvolvimento da postura de um profissional, podemos destacar:
Atitudes - principalmente para ajudar a organização nos momentos em que ela mais precisa.
Conhecimentos - que podem ser sobre a função, história da empresa e sobre o funcionamento dos demais departamentos.
Por fim, as habilidades necessárias para o mesmo fim são representadas por:
Criatividade - principalmente para resolver os problemas com mais rapidez.
Trabalho em equipe.
Comunicação - seja na comunicação oral (falada) ou escrita.
Relacionamento interpessoal - que é traduzido na capacidade de conhecer novas pessoas e criar uma rede de contatos.
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A postura pessoal e profissional envolve competências e habilidades como:
- proatividade
- conhecimento técnico na área
- desejo de aprender
- capacidade de trabalhar em equipe
- boa comunicação interpessoal
- experiência na área de atuação
- habilidades de liderança
No mundo empresarial, é comum ouvir que bom colaboradores devem ter CHA:
- Conhecimento
- Habilidades
- Atitudes
Ou seja, é necessário conhecer sobre a área de atuação, possuir habilidade que contribuam para o trabalho e ter atitude necessário para desenvolver as tarefas.
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