Question

Pesquisas recentes revelam a importância da liderança transformacional nos ambientes organizacionais. Diversas características compõem o seu modelo. Entre elas, destacam-se:

O líder como um agente de mudanças e seu papel para criar uma organização adaptativa, empreendedora e inovadora.

A manutenção dos processos existentes.

Os líderes são sensíveis às necessidades da equipe de trabalho em vez de assumirem um papel de ditadores.

A orientação por valores que serão os norteadores de comportamento.

Na aprendizagem contínua, os líderes tendem a visualizar os erros como experiências de aprendizado.

(Ref.: 202005152377)

I, III, IV e V


Apenas a afirmativa I


I, II e IV


I, II e III


II, IV e V

Answer 1

Resposta:  I, III, IV e V

explicação:  liderança transformadora exige a capacidade de ser flexível para rever e melhorar os processos existentes, trazendo inovação para o ambiente de trabalho. O aprendizado contínuo permite a aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes com o objetivo de atender aos desafios que se impõem, à definição e à manutenção dos valores que devem ser adotados por todos. Para saber um pouco mais sobre isso, reveja o item “Práticas da liderança transformadora”.

Answer 2

Resposta:

I, III, IV e V

Explicação:

já confirmei