pesquisa de Robert Half especializada em recrutamento Nossa que 44% das companhias brasileiras nas redes sociais para avaliar os candidatos e colaboradores enquanto 39% canarinho com candidato antes de existir sobre a contratação .
o texto acima destaca as ferramentas que o selecionador pocd utilizar durante o processo
de seleção
Soluções para a tarefa
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O autor ressalta ferramentas que podem ser aplicadas em termos de contexto de avaliação de trabalho. onde pode-se destacar o uso de novas tecnologia no contexto trabalhista.
Dentre os fatores analisados em um processo de seleção de trabalho, pode-se citar:
- proatividade;
- pontualidade;
- liderança;
- trabalho em equipe.
Logo, quem tem essas características anteriormente citadas tende a ser melhor avaliado durante um evento de processo seletivo, o que garante sua inserção no mercado de trabalho.
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