Question

“Pesquisa da Truity Psychometrics, empresa norte-americana de testes de personalidade e de carreira, sobre os rumos da carreira e o tipo de personalidade dos profissionais mostrou que quem é extrovertido tem salário maior do que os introvertidos. O estudo foi divulgado no World Economic ForumOs dois perfis que mais ganham são: extrovertido sensitivo e o extrovertido intuitivo. As remunerações podem chegar a R$ 77 mil e R$ 76 mil dólares por ano, segundo o levantamento. Por outro lado, os introvertidos ganham entre R$ 52 mil e R$ 59 mil dólares anualmente”.

Fonte: Profissional extrovertido ganha mais do que o introvertido, diz pesquisa. Publicado por G1, São Paulo, 16/06/2015. Disponível em: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/06/profissional-extrovertido-ganha-mais-do-que-o-introvertido-diz-pesquisa.html, acesso em 28/02/2018.

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Os extrovertidos geralmente têm um salário maior porque estão mais propensos a assumir funções gerenciais.

PORQUE

II. Pessoas extrovertidas são calmas, ponderadas, pensam antes de falar, têm poucos amigos, que são características essenciais ao cargo de liderança.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
a.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
b.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
d.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e.

As asserções I e II são proposições falsas

Answer 1

Olá!

A alternativa B) é a correta.

Os extrovertidos estão mais propensos a assumirem posições de liderança, mas eles não são calmos ou reservados, eles tendem a seres mais enérgicos e mais abertos, tendo vários amigos.

Já os introvertidos tendem a serem mais fechados, com poucos amigos, falam pouco, apesar dos extrovertidos também saberem como falar, pois é algo necessário para um líder, assim como escolher bem as palavras.