Question

PERGUNTA 8
O planejamento participativo valoriza a participação do maior número de colaboradores da empresa no projeto e execução de um plano. Esse processo
consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa não apenas com funcionários, mas também com clientes, fornecedores e parceiros do negócio.
O objetivo deste modelo de produção do planejamento é o maior refinamento possível, para que nenhum detalhe seja esquecido
A partir desta avaliação, avalie as proposições a seguir e a relação entre elas.
No modelo de planejamento participativo predominar a liderança, a disciplina e a autonomia. As pessoas são responsáveis por seu próprio
comportamento e desempenho no alcance dos resultados propostos pelos planos.
PORQUE
IL A participação dos funcionários não é natural nos modelos convencionais de planejamento. Os paradigmas tradicionais mantém a maioria dos
trabalhadores alienados.
A respeito dessas proposições, assinale a opção correta.

( )As proposiçõesiell são verdadeiras, mas a ll não é justificativa da l.
( )A proposição l é verdadeira e a proposição Il é falsa.
( )As proposições I e ll são falsas.
( )As proposições le ll são verdadeiras e a proposição ll justifica a l.
( )A proposição é falsa e a proposição Il é verdadeira.
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Answer 1

Alternativa 1.

I) CERTO. Na prática, a Liderança Democrática é estilo ou modelo de gestão em que o grupo participa das estratégias da empresa. Aqui, o líder motiva constantemente a sua equipe. Ele é um exemplo para todos os colaboradores. 

II) CERTO. Isso ocorre porque os modelos convencionais de administração optam por centralizar as decisões (autocracia) e diminuir o poder de decisão do colaborador. Na prática, o líder autocrata centraliza as decisões para si e inibe a participação dos membros da organização.

Mantenha-se firme na luta!