PERGUNTA 4 Correlacione os 4 níveis de avaliação com a sua função. a) Reação; b) Aprendizagem; c) Comportamento; d) Resultados. 1- É sobre os resultados comportamentais, onde aborda até que ponto os conhecimentos e habilidades adquiridos em treinamento estão sendo aplicados no trabalho; 2- Tem como objetivo fornecer uma avaliação do impacto que o treinamento teve sobre metas e objetivos organizacionais mais amplos; 3- É sobre a avaliação da reação dos participantes do treinamento ao programa de treinamento, que portanto avalia as respostas afetivas dos treinandos que podem ser referente à qualidade e/ou à relevância do treinamento; 4- As medidas de aprendizagem que são indicadores quantificáveis da aprendizagem que ocorreu durante o programa de treinamento. d) A3, B4, C1 e D2 a) A1, B2, C4 e D3. b) A3, B2, C1 e D3. e) A4, B3, C2 e D1. c) A4, B1, C3 e D2.
Soluções para a tarefa
Respondido por
28
Resposta:
d) A-3 B-4 C-1 D-2
Explicação:
PORQUE SIM
Respondido por
5
Resposta:
A-3 B-4 C-1 D-2
Explicação:
se atente a ordem
Perguntas interessantes