Artes, perguntado por negomanu, 7 meses atrás

PERGUNTA 3
0,1
A partir da Nova República, que resultou, com promulgação da Constituição de 1988 (CF/1988), na regulamentação de
conceitos acerca do trabalho, houve um marco importante nos aspectos relacionados aos direitos individuais do
trabalho constitucionalizados, alguns direitos foram ampliados e outros criados.
Desse modo, assinale a alternativa CORRETA acerca dos direitos ampliados do trabalho.
O a. Direito ao aviso prévio remunerado; ao seguro-desemprego; ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
e à multa incidente sobre o valor acumulado de FGTS.
b. Direito ao repouso semanal remunerado; às férias remuneradas; à licença-maternidade.
O c. Direito à licença-paternidade; ao adicional de penosidade; à estabilidade do trabalhador envolvido com a
prevenção de acidentes,
O d. Direito ao salário mínimo, com conceito ampliado; à licença-maternidade (com prazo ampliado para 120 dias); ao
aviso-prévio, proporcional ao tempo do contrato, mínimo de trinta dias; e à multa incidente sobre o FGTS, que
passou para 40% do valor acumulado.
O e. Direito aos adicionais de insalubridade e periculosidade; ao adicional de trabalho extraordinário; e ao adicional
de trabalho noturno.
PERGUNTA 4
A segurança do trabalhador começou a ganhar visibilidade no cenário brasileiro em meados de 1919, com a criação da
lei de Acidentes do Trabalho, tornando compulsório o seguro contra o risco profissional. Assim, nos anos subsequentes,
diversas leis normas a condutas foram senda inseridas no centre ellested​

Soluções para a tarefa

Respondido por binhola252
15

Resposta:

resposta correta:

O d. Direito ao salário mínimo, com conceito ampliado; à licença-maternidade (com prazo ampliado para 120 dias); ao

aviso-prévio, proporcional ao tempo do contrato, mínimo de trinta dias; e à multa incidente sobre o FGTS, que

passou para 40% do valor acumulado.

Explicação:

Respondido por thiagolara
4

Resposta:

resposta correta:

d. Direito ao salário mínimo, com conceito ampliado; à licença-maternidade (com prazo ampliado para 120 dias); ao aviso-prévio, proporcional ao tempo do contrato, mínimo de trinta dias; e à multa incidente sobre o FGTS, que  

passou para 40% do valor acumulado.

Explicação:

Fiz e acertei

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