Question

PERGUNTA 10
Um dos indicadores da gestão de pessoas para direcionamento de suas ações em uma organização é observar o
absenteismo. A que se refere esta expressão?
O a. É uma expressão utilizada paredesignar as demissões dos empregados.
O b. É uma expressão utilizada para designar as contratações dos empregados.
O c. É uma expressão utilizada para designar a rotatividade dos empregados.
O d. É uma expressão utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados ao trabalho.
O e. É uma expressão utilizada para designar as punições aos empregados.
RO​

Answer 1

Alternativa D
Se refere ao não comparecimento de funcionários aos seus postos de trabalho. Sendo o absenteísmo, motivo de justas causas, se passados mais de 30 dias de ausência sem justificativas, mediante a apresentação de documentos que comprovem os motivos do afastamento.

Answer 2

Resposta:

 

c) Pessoas, grupos ou empresas relacionados direta e/ou indiretamente às ações de uma organização.

Explicação: