Question

PERGUNTA 1

Sobre o sofrimento gerado pelo processo de desligamento está correto afirmar:

I) Os profissionais que não são demitidos acabam sendo sobrecarregados pelas atividades deixadas pelos que saíram.

II) Quem fica na organização, carrega o medo de ser o próximo e com sentimento de culpa por não ter feito nada pelos que saíram

III) o sofrimento ocorre só com as pessoas que estão empregadas e preocupam-se em perder o emprego, submetendo-se as pressões e exigências impostas pelas organizações as pessoas que estão desempregadas não tem mais este tipo de angústia e, portanto, não sofrem.

IV) o sofrimento no trabalho afeta somente os trabalhadores que estão desempregados, pois, os que continuam trabalhando tem a oportunidade de mostrar sua competência e conseqüentemente a manutenção do emprego.

V) Tanto os que ficaram na organização quanto os que saíram sofrem,por medos e razões diferentes.

Estão corretas as alternativas:


I – II e V


II – III e V


I – IV e V


I – II e III


Todas estão corretas

PERGUNTA 2

As organizações quando necessitam reduzir pessoas, devem adotar como critério para desligamento:


os que apresentam comprometimento e desempenho abaixo do esperado, competências e conhecimentos limitados, problemas de relacionamento interpessoal.


os funcionários que são solteiros e que residem sozinhos


os aposentados que possuem outra renda e já estão no fim de suas carreiras não tendo mais potencial para continuar na organização


as mulheres casadas que tem como ser sustentadas pelo marido mesmo porque o trabalho delas tem pouca relevância para as organizações.


os que têm muitos anos de empresa e portanto suas idéias são antiquadas atrapalhando as mudanças

Answer 1

V) Tanto os que ficaram na organização quanto os que saíram sofrem,por medos e razões diferentes.
II) Quem fica na organização, carrega o medo de ser o próximo e com sentimento de culpa por não ter feito nada pelos que saíram

resposta certa : I – II e V