Question

PERGUNTA 1

Q#7 COD#022

Quanto à fase estratégica da Administração de Recursos Humanos, pode-se dizer:
I- Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios e outros.
II- A fase é de forte preocupação com questões como desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial e gestão de talentos.
III- Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
É correto o que se afirma em:

a.
II, apenas

b.
II e III, apenas

c.
I, II e III

d.
I e II, apenas

e.
I, apenas

Correta A

Answer 1

Olá.

Tudo bem?

I- Falsa, isto porque a fase que adota o sistema de treinamento, bem como recrutamento e seleção, além dos cargos e salários é a fase tecnicista e não a administração de recursos humanos.

II- Verdadeira. Na fase estratégica de recursos humanos a preocupação está em desenvolver o gerenciamento, bem como aprimorar os talentos existentes na organização.

III- Falsa pois faz parte da fase legal e começou entre as décadas de 1930 e 1950.

Portanto a alternativa correta é a letra A.

Espero ter ajudado!