Question

PERGUNTA 1
Para efeitos legais, este importante elemento da relação de emprego é composto, além do salário
(devido e pago diretamente pelo empregador como contraprestação do serviço), pelas gorjetas que
receber, comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e pelos abonos.
Trata-se
a. da remuneração.
o b. do provento retributivo.
OG do piso salarial
O d. do salário composto.
O e do salário referência.​

Answer 1

Resposta:

Alternativa A

Explicação:

Gorjetas,comissões, diárias, gratificações não devem ser contados como salário e sim como remuneração.