Question

Pergunta 1 Analise as alternativas a seguir assinale a incorreta: A = as alíquotas de insalubridade variam de acordo com o grau de classificação de risco a que o empregado está exposta. B= para verificar o grau de risco a que está o empregado exposto é necessaria a realização de pericia feita por um medico do trabalho ou engenheiro do trabalho registrado no ministerio do trabalho. C= o adicional de insalubridade deve ser pago se o empregado estiver exposto a condiçoes insalubres, ou seja, onde se verifiquem elementos que estao acima dos niveis de tolerancia definidos pelo ministerio do trabalho. D= o valor do adicional de insalubridade nao integra a remuneração do empregadopara todos os funs, nao sendo aplicado para o calculo de horas extras e do decimo terceiro salario E= no seu calculo é considerado o valor do salario minimo

Answer 1

Olá, amigo(a)!

De acordo com o Art. 189 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, as atividades insalubres são aquelas que, por conta da sua natureza e condições de trabalho, expõem o empregado a agentes nocivos à saúde. Neste caso, os seguintes aspectos são levado em consideração: intensidade do agente e tempo de exposição.

O adicional de insalubridade é um direito do trabalhador garantido pela Constituição Federal (1988). O adicional de insalubridade, por ser um adicional legal, faz parte da remuneração do trabalhador.

Gabarito (incorreto):

"D) o valor do adicional de insalubridade nao integra a remuneração do empregadopara todos os funs, nao sendo aplicado para o calculo de horas extras e do decimo terceiro salario".

Até logo!