Question

PERGUNTA 1

A demissão por justa causa apresenta em suas alíneas vários motivos que demonstram a conduta inadequada do empregado durante a relação de emprego. Relativamente a este tema considera-se desídia:

 A divulgação de segredo da empresa

A insubordinação

O abandono de emprego

O desleixo do empregado relativamente às suas funções

A embriaguez voluntária

Answer 1

Letra D, o desleixo do empregado relativamente às funções