Pereira, Rizzon e Braghirolli (2011) destacam que um dos fatores mais impressionantes e universais
sobre grupos é que eles têm quase sempre um líder. Assim, o que determina a eficiência de uma
liderança é a questão situacional, ou seja, cada situação exige um perti de lider. Com relação aos tipos
de liderança, analise as proposições que se seguem
1 - No modelo de Liderança Transacional o lider acompanha e orienta os subordinados com vistas
atingir as metas e objetivos organizacionais.
II - Na Liderança Transformacional. o líder procura aumentar a sensibilidade dos liderados procurando
motivá-los além das expectativas.
III - No estilo de Liderança Laissez-faire, os líderes estabelecem sozinhos as normas dos grupos.
determinam as atividades e quem vai trabalhar com quen, por exemplo. Elogiam ou criticam alguem a
não se envolvem nas atividades do grupo.
A alternativa que apresenta a sequência correta e
Soluções para a tarefa
Resposta:
I e II SÃO VERDADEIRAS
Explicação:
O estilo de liderança transacional é aquele que o líder acompanha e orienta seus colaboradores para o alcance das metas, assim como no estilo de liderança transformacional o líder busca motivá-los e aumentar sua sensibilidade em relação as expectativas. Dessa forma, as afirmações I e II estão corretas.
O estilo de liderança laissez-faire é aquele onde os líderes dão liberdade para os colaboradores agirem na tomada de decisão.
Estilos de Liderança
Os estilos referem-se à maneira como um líder exerce a liderança, ela é influenciada por diversos fatores, principalmente pela personalidade.
Alguns estilos podem funcionar melhor em algumas empresas do que em outras, isso depende do perfil dos colaboradores, dos objetivos da empresa e da personalidade do líder.
Os principais estilos de liderança, são:
- Liderança transformacional;
- Liderança democrática;
- Liderança liberal;
- Liderança autocrática;
- Liderança do tipo Laissez-faire;
Saiba mais sobre tipos de estilos de liderança: https://brainly.com.br/tarefa/10411312
#SPJ2
