Percepção nada mais é que atribuir interpretações a informações devidamente assimiladas e organizadas. Estas informações podem estar relacionadas a pessoas, fatos ou situações. A percepção organizacional se refere a um senso de observação e análise do ambiente da empresa.
Disponível em: . Acesso em 03 fev. 2019.
Diante do exposto, os colaboradores podem perceber a mesma situação de formas distintas, visto que cada um interpreta as informações de um jeito. Assinale a alternativa que contém a assertiva correta acerca do motivo de o gestor ter um cuidado maior na comunicação das informações à equipe.
Alternativas
Alternativa 1:
O observador acredita que o evento é motivado por uma pessoa ou pelo ambiente.
Alternativa 2:
Os gestores devem se preocupar, uma vez que as pessoas não utilizam a similaridade assumida.
Alternativa 3:
A circunstância de as pessoas perceberem de maneiras diferentes depende do envolvimento com a organização.
Alternativa 4:
Os administradores sabem que quando o colaborador está satisfeito em seu trabalho, ele apresenta atitudes positivas.
Alternativa 5:
Administradores e gestores devem se preocupar como os funcionários compreendem suas atribuições, visto que pessoas reagem de maneiras distintas às percepções e informações.
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Alternativa 5:
Administradores e gestores devem se preocupar como os funcionários compreendem suas atribuições, visto que pessoas reagem de maneiras distintas às percepções e informações.
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