PER GUNT A 3
1. Quanto melhor for uma organização conseguir gerenciar as suas equipes de maneira que pessoas diversas colaborem nos mesmos projetos, para o mesmo objetivo, maior e mais eficiente será sua gama de soluções. Ao analisar dessa maneira, parece lógico que as empresas almejam equipes com pessoas de culturas diferentes umas das outras. Em relação às multidisciplinaridades nas organizações, assinale a alternativa correta.
a. Um importante elemento da multidisciplinaridade nas organizações se dá ao fato de que as pessoas, enquanto recursos intelectuais, adquirem
conhecimentos e experiências diferentes ao longo da vida.
b. As empresas só trabalham com equipes diversas para terem mais opções
quando estiverem fazendo recrutamento e seleção de candidatos. Se elas se restringirem, o número de inscritos será afetado.
c. As equipes diversas apenas causam transtorno para os setores de recursos humanos e gestão de pessoas das empresas.
d. Uma boa estratégia para ser bem visto na sociedade e causar uma boa
impressão perante os clientes é apenas divulgar que a sua empresa trabalha com equipes culturalmente diversificadas.
e. As equipes diversas necessitam de um sistema de gestão totalmente novo
e, na maioria das vezes, muito mais caro para as empresas, o que representa um prejuízo financeiro para as organizações.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A. Um importante elemento da multidisciplinaridade nas organizações se dá ao fato de que as pessoas, enquanto recursos intelectuais, adquirem conhecimentos e experiências diferentes ao longo da vida.
Explicação:
A alternativa está correta. Assim como em qualquer sistema de gestão de pessoas, para gerenciar equipes diversas, é preciso ter uma boa comunicação e respeito às particularidades de cada um. Ao trabalhar, de fato, com equipes diversas, a empresa obtém uma vantagem competitiva em relação às outras e mostra que leva em consideração um importante elemento da responsabilidade social.
Resposta:
Resposta Correta:
Um importante elemento da multidisciplinaridade nas organizações se dá ao fato de que as pessoas, enquanto recursos intelectuais, adquirem conhecimentos e experiências diferentes ao longo da vida.
Explicação:
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