Question

Pensar em processos grupais na gestão de equipes é pensar sempre a dimensão coletiva do homem, pois os primeiros só acontecem no conjunto, no encontro humano, e a segunda só acontece numa relação entre profissionais com um objetivo em comum. Tudo que temos a dizer passa pela compreensão das relações entre partes e todo, porém entendemos relevante incluir alguns aspectos da dimensão individual que se encontram nesse coletivo (MORIN, 2007b).


KASPARY, M. C.; SEMINOTTI, N. A. Os processos grupais e a gestão de equipes no trabalho contemporâneo. RAM – Revista de Administração Mackenzie, São Paulo, v. 13, n. 2, p. 15-4, MAR./ABR. 2012 (adaptado).


Considerando a dinâmica dos grupos e das equipes nas organizações, associe as duas colunas, relacionando o conceito com sua definição.


(1) Liderança formal. ( ) Refere-se ao líder, formalmente, indicado pela organização.

(2) Status. ( ) Refere-se às regras ou padrões de comportamento aceitáveis, compartilhados pelos membros do grupo.

(3) Papel. ( ) Refere-se ao conjunto de comportamentos e atividades designados a cada componente do grupo, exigências que fazem parte de seu cargo ou função, cada membro possuindo encargos e responsabilidades diferentes.

(4) Normas. ( ) Refere-se à posição social que as pessoas atribuem a um grupo ou membros de um grupo.


A sequência correta dessa classificação é:

Answer 1

Resposta: 1,4,3,2

Explicação:Explicação: conforme  a pag 140

1 (Liderança formal) Refere-se ao líder, formalmente, indicado pela organização.

4  (normas)Refere-se às regras ou padrões de comportamento aceitáveis, compartilhados pelos membros do grupo.

3 ( papel) Refere-se ao conjunto de comportamentos e atividades designados a cada componente do grupo, exigências que fazem parte de seu cargo ou função, cada membro possuindo encargos e responsabilidades diferentes.

2 ( status)  Refere-se à posição social que as pessoas atribuem a um grupo ou membros de um grupo

Answer 2

Resposta:

Alternativa C

Explicação: