Pensando em um líder autocrático (ou coercitivo), que precise gerir seus liderados em modalidade home office, PROPOR DUAS AÇÕES de desenvolvimento do líder de uma organização, para que, visando a uma liderança transformacional (SOTO, 2002), ele possa considerar e acolher as necessidades de seus colaboradores e inspirar e transformar crenças e atitudes dos seus liderados sempre que necessário, sem perder o foco nos resultados. (Limite de 10 a 15 linhas)
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Antes de mais nada a liderança autoritária caminha na contramão dos ideais democráticos.
Uma transformação dentro desse processo de liderança dentro na modalidade de trabalho Home Office poderia ser vista na:
- Implementação das atividades conjuntas;
- Reuniões de apresentação sobre os projetos levando em consideração os aspectos individuais de cada um junto as suas limitações.
A liderança esta diretamente associada aos componente conceituais relacionados as pessoas, o empreendedorismo tende a estar mais ligado aos conceitos de busca por independência por meio da exploração de oportunidades de mercado.
O empreendedorismo está diretamente ligado a busca por inovação e independência de algo.
gabrielclau107:
como um lider autocrático pode ser mais?
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