Psicologia, perguntado por wandersonsouza1, 8 meses atrás

Pensando em um líder autocrático (ou coercitivo), que precise gerir seus liderados em modalidade home office, PROPOR DUAS AÇÕES de desenvolvimento do líder de uma organização, para que, visando a uma liderança transformacional (SOTO, 2002), ele possa considerar e acolher as necessidades de seus colaboradores e inspirar e transformar crenças e atitudes dos seus liderados sempre que necessário, sem perder o foco nos resultados. (Limite de 10 a 15 linhas)

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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Antes de mais nada a liderança autoritária caminha na contramão dos ideais democráticos.

Uma transformação dentro desse processo de liderança dentro na modalidade de trabalho Home Office poderia ser vista na:

  • Implementação das atividades conjuntas;
  • Reuniões de apresentação sobre os projetos levando em consideração os aspectos individuais de cada um junto as suas limitações.

A liderança esta diretamente associada aos componente conceituais relacionados as pessoas, o empreendedorismo tende a estar mais ligado aos conceitos de busca por independência por meio da exploração de oportunidades de mercado.

O empreendedorismo está diretamente ligado a busca por inovação e independência de algo.


gabrielclau107: como um lider autocrático pode ser mais?
gabrielclau107: Flexível?
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