Question

Pedro trabalha como Auxiliar de RH na empresa Talk-B. Recebe o seu salário normalmente todo quinto dia útil do mês, e a empresa ainda fornece periodicamente de forma gratuita, como um aspecto de compensação econômica pela prestação de serviços, algumas vantagens como, habitação, alimentação e vestuário, o que acaba sendo muito bem-vindo na vida de Pedro.


Com base no caso hipotético e nas formas de pagamento de salário estudadas na disciplina, é possível afirmar que a empresa Talk-B, além de pagar o salário em dinheiro à Pedro, também fornece o:


Escolha uma:
a. Por tarefa
b. Por tempo a disposição
c. Por produção
d. Fixo
e. Salário Utilidade​

Answer 1

Resposta:

Salário Utilidade

Explicação:

Benefícios concedidos que não compõem obrigatoriedade por parte do empregador e sim forma de gratificação.

Answer 2

Resposta:

Salário Utilidade

Explicação: