Administração, perguntado por camillaalvs0, 2 meses atrás

Pedro estou em uma concessionária de veículos e tem duas vagas em aberto para o cargo de mecânico, para substituir dois funcionários antigos de casa que vão se aposentar no próximo ano Pedro Pedro pretende já iniciar o processo de recrutamento e seleção pois gostaria que os novos contratados trabalhassem sobre supervisão dos mecânicos que irão se aposentar por um período de pelo -6 meses. Como a concessionária não tem uma área de recursos humanos estruturada, essa atividade que eu também seleção de novos colaboradores realizada por uma agência de empregos com a qual a concessionária mantém convênio. Assim, Pedro, juntamente com os profissionais de tratamento seleçãoDa agência planejar um processo de seleção com várias etapas uma das Etapas prévias a simulação de um problema em um veículo e o candidato deverá indicar identificar esse problema e propor maneiras de solucionar o problema. Esse etapa seria acompanhada pelo próprio Pedro e pelos mecânicos experientes que estão se preparando para aposentadoria. Escolha alternativa que identifica corretamente o tipo de teste que os candidatos a mecânico de veículos serão submetidos
A testes práticos
B provas situacionais
C testes de conhecimentos específicos
D testes de conhecimentos gerais
E estudos de caso

Soluções para a tarefa

Respondido por kelvysort12
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Provas situacionais.....

Acredito ter ajudado
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