Pedro é um gestor de pessoas de uma grande empresa está preparando uma apresentação para a diretoria sobre as principais atividades realizadas por sua área no último ano em comparação aos dois últimos anos
Soluções para a tarefa
Resposta:
II, III e IV
II. A gestão de pessoas esta alinhada com os objetivos organizacionais, pelo simples motivo de que, se uma pessoa esta insatisfeita no seu local de trabalho, porque não se da bem com colegas de trabalho ou por problemas pessoais, aquela pessoa vai estar prejudicando a empresa porque ela vai estar trabalhando apenas por obrigação, não dando o máximo de si em suas atividades.
III. Exatamente isso, se as pessoas conseguirem se adaptar ao local de trabalho, ela vai estar adquirindo experiencia independente do ambiente, sendo ela ruim ou boa, aquilo vai agregar algo pra vida profissional da pessoa.
IV. Se a gestão de pessoas não trabalhasse de forma estratégica na organização, não teria motivo pra contratar pessoas qualificadas para o trabalho.