Pedro e Augusto estão discutindo sobre os papéis que o coach deve assumir. Augusto apresenta ao longo da argumentação uma ideia equivocada sobre esses papéis, insistindo que o coach, tal qual o mentor, tem formação na área do coachee e dará a ele as instruções sobre como seguir os mesmos caminhos no cargo desejado. Como Pedro pode ajudar Augusto a compreender os papéis do coach?
A.
Pedro pode explicar para Augusto que o coach deve ser diretivo como o mentor, mas apenas quando aplicado ao coaching de vida, pois em geral as pessoas precisam ser mais ordenadas para agir e alcançar objetivos.
B.
Pedro deve explicar que são papéis do coach a assertividade, a orientação pelas suas próprias experiências e a aplicação de um ferramental bem estruturado no qual o coachee deverá encaixar as suas demandas.
C.
Pedro deve explicar para Augusto que coach e mentor são profissionais que atuam de modos diferentes e que o coaching não prevê um comportamento diretivo, mas estimulador das capacidades do coachee.
D.
Pedro e Augusto devem acabar por concordar na discussão, pois chegarão à conclusão de que coach e mentor exercem a mesma diretiva, mudando apenas o nome.
E.
Pedro deve explicar a Augusto que o coach, apesar de necessitar da formação na área do coachee, não saberá ser diretivo, pois a sua formação básica é em mentoria.
Soluções para a tarefa
Resposta: C
Pedro deve explicar para Augusto que coach e mentor são profissionais que atuam de modos diferentes e que o coaching não prevê um comportamento diretivo, mas estimulador das capacidades do coachee.
Explicação:
A atuação profissional de coach e mentor ocorre de modos diferentes. O coaching não prevê um comportamento diretivo, mas estimulador das capacidades do coachee de maneira que este possa identificar por si as informações e caminhos mais adequados para o alcance de seus objetivos. Coach não é mentor – trata-se de dois profissionais diferentes. Nas opções, a menção à “diretividade” não se aplica ao coaching. Além disso, o coach não é impositivo nem assertivo, mas estimulador do coachee.
Resposta: C
Pedro deve explicar para Augusto que coach e mentor são profissionais que atuam de modos diferentes e que o coaching não prevê um comportamento diretivo, mas estimulador das capacidades do coachee.
Explicação:
A atuação profissional de coach e mentor ocorre de modos diferentes. O coaching não prevê um comportamento diretivo, mas estimulador das capacidades do coachee de maneira que este possa identificar por si as informações e caminhos mais adequados para o alcance de seus objetivos. Coach não é mentor – trata-se de dois profissionais diferentes. Nas opções, a menção à “diretividade” não se aplica ao coaching. Além disso, o coach não é impositivo nem assertivo, mas estimulador do coachee.