Psicologia, perguntado por lucasfms8054, 4 meses atrás

". PDCA quer dizer, em inglês, PLAN–DO–CHECK–ACT. Que significam Planejar-Fazer-Verificar-Agir, ou Planejar-Fazer-Verificar-Ajustar. Antes de tudo, é importante entender que se trata de um ciclo. Ou seja, todo o processo é constituído por atividades que devem ser planejadas e recorrentes, sem que tenham um fim determinado. E o ciclo respeita a ordem proposta pela sigla. Ou seja, tudo começa com o P, o Planejamento, momento em que você deve focar a parte estratégica, levantando informações e analisando-as. Depois, parte-se para a prática, o D, quando o que foi planejado deve ser executado. E o que foi executado deve, então, ser verificado, ou checado (C); é o momento em que as ações são avaliadas, e cuja avaliação aplicará uma ação ou um ajuste (A), de forma a corrigir os problemas e as divergências encontradas. "

Soluções para a tarefa

Respondido por camilaperrut
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Tendo em vista os dados do enunciado e os conceitos sobre a ferramenta PDCA, podemos afirmar que a resposta correta é a letra C, ou seja, estabelecendo um paralelo com o processo de avaliação de desempenho, conclui-se que esta confere e ajusta o planejado com o executado.

Da importância da ferramenta PDCA

A sigla PDCA vem do inglês Plan, Do, Check e Act, que significa, respectivamente, planejar, fazer, checar e agir.

Esta ferramente é adotada no sistema de gestão e visa a melhora contínua através da repetição. Sua execução é feita em um ciclo com 4 etapas:

  • Plan (planejamento) - É o planejamento. É aqui que os objetivos e metas são definidos ou, se for o caso, os problemas são enumerados;
  • Do (fazer) - Consiste na execução, nos mesmos moldes do planejamento;
  • Check (checar) - Avaliação do que foi executado para saber se houve a realização do planejado;
  • Act (agir) - É a fase de correção das falhas ocorridas no decorrer do ciclo para, em seguida, iniciá-lo novamente.

Por fim, como sua pergunta está incompleta, é provável que o trecho abaixo seja o complemento do enunciado. Ressalto que a resposta acima foi dada com base nestas informações:

" Fonte: PDCA: a pratica levando sua gestão á perfeição. Disponível em: . Acesso em: 28 jan. 2019. A ferramenta do PDCA (Planejar-Fazer-Verificar-Agir) está vinculada a um ciclo constante de monitoramento de qualidade. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre PDCA, estabelecendo um paralelo com o processo de avaliação de desempenho, pode-se afirmar que:

a) o desempenho do colaborador faz parte da execução do PDCA.

b) avaliação de desempenho e PDCA não têm correlação.

c) avaliação de desempenho confere e ajusta o planejado com o executado.

d) a avaliação de desempenho é um planejamento de ações de qualidade.

e) PDCA é um processo de RH."

Saiba mais sobre PDCA em brainly.com.br/tarefa/5282588

#SPJ4

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