Question

Paulo entrou na empresa há três semanas e está se adaptando ao novo ambiente de trabalho, aprendendo as rotinas e conhecendo os demais colegas do setor. Seu gerente, Francisco, está passando a Paulo diversas tarefas para que comece a mostrar resultados o mais rápido possível, porém, devido às outras demandas da gerência Francisco não consegue dar total assistência para o seu novo colaborador, fazendo com que se sinta deslocado no ambiente de trabalho. Esse fato logo foi percebido por Ana, coordenadora Sênior da empresa, que em uma conversa amigável com Paulo verificou se ele tinha todos os conhecimentos do novo sistema que precisava e o apresentou para toda equipe. Além de ter agido rapidamente nesse sentido, Ana também se tornou uma pessoa acessível, diariamente busca alinhar com Paulo as expectativas sobre seu trabalho no projeto novo e o motiva a dar sempre seu melhor. Em contrapartida, Paulo é grato por saber que pode contar com Ana em qualquer situação e já recorreu a ela em alguns momentos em que se sentiu perdido sobre a cultura organizacional da empresa e sobre a melhor forma de agir para cumprir os prazos estipulados por Francisco. Elaborado pelo professor. A partir do caso fictício apresentado, analise as afirmações: I. Em algumas situações, chefe e líder podem ser a mesma pessoa, isso depende tanto de hierarquia quanto de postura. II. O líder tem maior capacidade de conexão emocional com seus liderados. III. Mesmo sem estar na posição formal de responsabilidade pelo setor, Ana assumiu papel de liderança ao ajudar Paulo. IV. O diferencial da liderança está em flexibilizar para adaptar-se às necessidades das equipes e seus integrantes. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Conforme a adaptação de Paulo ao novo trabalho, e a rapidez dos seus resultados, percebida pela coordenadora Sênior, pode-se afirmar, que a alternativa correta é a alternativa 4) "II, III e IV".

Qual a importância da adaptação em um novo trabalho?

• A capacidade de se adaptar rápida e perfeitamente a um novo trabalho é essencial no ambiente de trabalho acelerado atualmente;
• Existem muitos tipos de trabalhos, e cada um requer um conjunto de habilidades com unicidade;
• Alguns exigem uma maior adaptação do que outros, necessitando que o funcionário realize um empenho maior para a produtividade de uma determinada função ocupada.

Verifique as alternativas da questão:

Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

II e IV, apenas.

Alternativa 3:

I, II e III, apenas.

Alternativa 4:

II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:

I, II, III e IV.

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