Question

partir da Psicologia Organizacional novos estudos passaram a ser desenvolvidos. Originou-se a Abordagem Sociotécnica, a qual reuniu diversos princípios, tais como:

Answer 1

A abordagem sociotécnica surgiu após o término da Segunda Guerra Mundial, teve sua primeira aplicação sociotécnica mostrava uma inovação na prática da organização do trabalho. O projeto sociotécnico, segundo Trist (1981), baseia-se nos seguintes princípios:
- Unidade Básica de Trabalho: O sistema de trabalho passa a ser visto como um conjunto de atividades que formam um todo funcional;- Grupos de Trabalho: Focam-se equipes de trabalho;- Auto-regulação: O controle do trabalho e do processo produtivo passa a ser feito internamente pelo próprio grupo;- Variedade de Funções: Propicia-se o desenvolvimento de múltiplas habilidades por parte dos indivíduos;- Autonomia e Liberdade de Ação: Visa incentivar a autonomia e iniciativa dos trabalhadores, em detrimento de regras prescritas, a fim de que os próprios empregados possam encontrar as melhores soluções dos problemas referentes ao seu setor de trabalho;- Partes Complementares: A máquina complementa o homem e amplia suas funções.- Diversidade: Para o funcionário, significa diversidade de funções e, para a empresa, maior flexibilidade técnico-produtiva.

Answer 2

Resposta:

B

Explicação:

É a máquina quem completa o homem de forma a ampliar suas funções.

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