Partindo-se do pressuposto de que as pessoas são peças-chave na busca pelo sucesso organizacional, por que o investimento no capital humano se torna prioritário?
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Resposta:
São as pessoas que movimentas as organizações. Elas é quem são capazes de identificar oportunidades e ameaças e devem agir de modo a potencializar ou minimizá-las, respectivamente.
Explicação:
Não é suficiente para uma organização somente investimentos em tecnologia, infraestrutura, demais insumos, se o capital humano não for suficientemente treinado e capacitado para atender as diversidades de qualquer organização, seja ela com ou sem fins lucrativos.
Funciona inclusive em nossa família. Não adianta ser uma família abastada, que possui muitos recursos financeiros, se as pessoas não são valorizadas, recompensadas, incentivadas.
No final de tudo, tudo é feito por pessoas para pessoas e isso tem que ser sempre observado.
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