Question

Para Williams (2006), o gestor deve estar
atento às tendências de formação da força de
trabalho para ser capaz de lidar com os novos
cenários. Assim, é importante que a
organização se preocupe com
, que representa uma
variedade de diversidades demográficas,
culturais e pessoais entre as pessoas que
trabalham na empresa e os clientes desta. A
palavra que preenche corretamente a lacuna
conforme o contexto é:
A. gestão de gerações;
B. a gestão de talentos;
C. o clima organizacional;
D. a missão organizacional;
E. a diversidade;​

Answer 1

Resposta:

C

Explicação:

Answer 2

A resposta correta é a letra C) o clima organizacional;

O clima organizacional funciona como um conjunto de métricas que podem ser mensuráveis dentro de um determinado ambiente de trabalho, ele pode ser percebido de forma direta ou até mesmo de forma indireta pelos indivíduos que vivem e trabalham em determinado ambiente.

Quando se fala em clima organizacional deve-se entender que ele é uma espécie de indicador de satisfação dos membros de uma determinada empresa em relação aos aspectos da mesma.

Bons estudos!