Para você, qual é a importância de ter uma legislação e programas dentro das empresas para preservar e garantir a saúde e a segurança do trabalhador?
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Resposta:
Total importância, já que:
Explicação:
Cuidar do colaborador é jogada que não sai caro. Pois bem, vejamos: economizar custo com a implantação de programas e normas de proteção á saúde mental e física do colaborador sai mais barato do que ter um colaborador sequelado e encostado que fará falta na linha de produção e, possivelmente, exigirá novo contrato.
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