Para Vizioli (2010), o recrutamento interno é realizado entre profissionais que já trabalham para a organização. E essa é uma modalidade de recrutamento que pode trazer grandes ganhos para a organização. O recrutamento interno tem como objetivo dar oportunidade aos colaboradores de exercer novas funções na empresa, o que incentiva os profissionais à procurarem qualificação constante. Esse tipo de recrutamento contempla as seguintes situações: transferências, promoções, desenvolvimento pessoal e carreira profissional. Sobre a prática do Recrutamento Interno, considere a melhor resposta de acordo com o conteúdo estudado.
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
RESPOSTA CORRETA: Apenas as afirmativas II, e IV estão corretas.
Esmael3333:
Também fui nesta B
Perguntas interessantes