Para uma organização de trabalho eficaz, Dull (2004) diz ser necessário que a organização seja flexível a mudanças. O autor esclarece também que a organização do trabalho:
Escolha uma:
a. Pode ser inviável devido a todas as mudanças que a envolve na prática.
b. Deve ser feita apenas no local de trabalho, não interferindo em sua vida social.
c. É algo a ser feito apenas por líderes que tenham um preparo especial para isso.
d. Não deve se restringir ao trabalho, mas aplicá-lo à vida.
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NAO DEVE SE RESTRINGIR AO TRABALHO, MAS APLICA-LO A VIDA
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