Para uma liderança eficiente e de sucesso na empresa, é preciso buscar informações e conhecimento sobre boas práticas de gestão. O mercado de trabalho atual, pressionado pela concorrência acirrada e pela necessidade de se diferenciar dos demais concorrentes, ser um bom líder não basta. É preciso ser um líder inovador, captando as tendências de mercado e adequando-as ao seu ofício. As organizações, visando objetivos e resultados satisfatórios, tem exigido cada vez mais lideranças que consigam impulsioná-las no contexto competitivo atual, não apenas sobrevivendo, mas sendo bem-sucedidos em que se propõe a fazer.
Considerando essas informações, assinale a alternativa correta sobre a liderança.
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Alternativa 1:
É a capacidade de influenciar exclusiva dos cargos de supervisão e gerência.
Alternativa 2:
Se relaciona à capacidade de influência de pessoas para execução de um objetivo em comum.
Alternativa 3:
Sempre está relacionada com uso de autoridade e ordens.
Alternativa 4:
Envolve atitude e domínio das pessoas e ideias, objetivando um fim em comum.
Alternativa 5:
Refere-se estritamente à capacidade de comunicação não agressiva no ambiente organizacional.
Resposta:
Alternativa 2:
Se relaciona à capacidade de influência de pessoas para execução de um objetivo em comum.
Explicação:
Pagina 156.
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Resposta:
ALTERNATIVA 2
Se relaciona à capacidade de influência de pessoas para execução de um objetivo em comum.
Explicação:
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