Administração, perguntado por RAÍZADEJESUS, 8 meses atrás

Para ter direito às férias, o empregado deve cumprir o que se chama de período aquisitivo, qual seja 12 meses de trabalho. Portanto, a cada 12 meses de trabalho se configurará um período aquisitivo que dará direito ao empregado ao gozo de férias. A própria CLT estabelece o período de férias do empregado a cada 12 meses de trabalho, levando-se em conta os dias em que o empregado faltou e não justificou sua ausência ao labor.

Analise a tabela a seguir e relacione os elementos da coluna A com os da coluna B:



Coluna A Coluna B
I. Até 5 faltas injustificadas. ( ) 24 dias de férias.
II. 24 a 32 faltas injustificadas. ( ) 30 dias de férias.
III. 15 a 23 faltas injustificadas. ( ) 18 dias de férias.
IV. 6 a 14 faltas injustificadas. ( ) 12 dias de férias.
Agora, assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação entre as colunas:

Escolha uma:
a.
IV, I, III, II.

b.
II, III, IV, I.

c.
IV, I, II, III.

d.
IV, II, III, I.

e.
I, IV, III, II.

Soluções para a tarefa

Respondido por jaqueline14664
2

IV - 24 DIAS

I - 30 DIAS

III - 18 DIAS

II - 12 DIAS

Alternativa A.

ESPERO TER AJUDADO !

Respondido por erickdesouza
0

Resposta:

IV, I, III, II.

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