Para ter direito às férias, o empregado deve cumprir o que se chama de período aquisitivo, qual seja 12 meses de trabalho. Portanto, a cada 12 meses de trabalho se configurará um período aquisitivo que dará direito ao empregado ao gozo de férias. A própria CLT estabelece o período de férias do empregado a cada 12 meses de trabalho, levando-se em conta os dias em que o empregado faltou e não justificou sua ausência ao labor. Analise a tabela a seguir e relacione os elementos da coluna A com os da coluna B: Coluna A Coluna B I. Até 5 faltas injustificadas. ( ) 24 dias de férias. II. 24 a 32 faltas injustificadas. ( ) 30 dias de férias. III. 15 a 23 faltas injustificadas. ( ) 18 dias de férias. IV. 6 a 14 faltas injustificadas. ( ) 12 dias de férias. Agora, assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação entre as colunas:
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Resposta Correta
VI-I-III-II
VI-I-III-II
gdrdgp6f4ti:
Resposta correta: IV, I, III, II.
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6
Resposta:
IV,I,III,II
Explicação: RESOSTA CERTA PELO AVA
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