Question

Para ter direito a férias, o funcionário precisa completar doze meses trabalhados. Portanto, se esse funcionário está na empresa há menos de um ano, não terá direito a tirar férias. Entretanto, se o empregador determinar férias coletivas, esse trabalhador também terá de gozar de férias, já que não se pode deixar apenas um funcionário de um setor inteiro trabalhando. Assim, nos casos de férias coletivas, deve-se comunicar com antecedência mínima de a. 30 dias aos empregados. b. 15 dias ao Ministério do Trabalho. c. 10 dias ao Ministério do Trabalho. d. 15 dias aos empregados. e. 20 dias aos empregados.

Answer 1

Olá, tudo bem?

As férias coletivas são um direito dos trabalhadores concedido pela CLT.

Esse benefício é concedido aos colaboradores que são contratados por esse regime. Para que o benefício seja validado, é necessário que a empresa responsável avise com, no mínimo, 15 dias de antecedência para o DRT (Ministério do Trabalho), informando a data de início e final, bem como os setores que gozarão do descanso.

Logo, a alternativa correta é b. 15 dias ao Ministério do Trabalho

Espero ter ajudado

Answer 2

resposta correta obrigada