Question

Para Souza Pires (2006, p. 83), no ambiente globalizado, turbulento, onde as interações sociais ocorrem entre pessoas de diferentes regiões e países, a palavra cultura emerge como uma das variáveis fundamentais para a compreensão do fenômeno organizacional.

PIRES, J. C. S.; MACÊDO, K. B. RAP. Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Rio de Janeiro: Fgv, v. 40, n. 1, jan. 2006. Bimestral. Disponível em: .

Acesso em: 16 fev. 2018.
Considerando o exposto sobre cultura organizacional, avalie as afirmações a seguir:

I. Cultura é todo conhecimento, crença, arte, moral, leis, costumes ou hábitos adquiridos pelo homem como membro de uma sociedade.

II. Por ser uma construção coletiva, a cultura da organização não está ligada aos valores e atitudes do líder da organização ou do proprietário da empresa.

III. Uma vez que as organizações são percebidas atualmente como partes isoladas, o aspecto de integração entre os participantes torna-se pouco importante.

IV. Um aspecto relacionado à cultura de uma empresa é o clima organizacional: comportamentos, modelos de gestão e políticas empresariais, refletida nos relacionamentos interpessoais.


É correto o que se afirma em:

Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I e IV, apenas.

Answer 1

Alternativa 5, I e IV apenas.